Sostenibilidad

Sostenibles desde nuestros orígenes

Somos una entidad financiera comprometida con el desarrollo económico sostenible, con un marcado carácter social, y que integra los aspectos ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza) en su modelo de negocio y de relación con los grupos de interés.

Desde nuestros orígenes, hemos mostrado un fuerte arraigo y compromiso con las regiones en las que desarrollamos nuestra actividad y con los grupos de interés (socios, clientes, empleados, proveedores, etc.), que se materializa en la realización de numerosas colaboraciones y acciones de índole económico, social y cultural.

De acuerdo con el propósito estratégico y los valores corporativos de respeto, cercanía, confianza y responsabilidad, Caja Rural de Baena Ntra. Sra. de Guadalupe S.C.C.A, impulsa actuaciones que fomentan la cohesión social, el crecimiento económico equilibrado y la preservación del entorno.

Por la estrecha relación que Caja Rural de Baena Ntra. Sra. de Guadalupe S.C.C.A, mantiene con el medio rural se muestra especialmente sensibilizada con la necesidad de preservar y sostener el entorno natural, así como con la importancia de la gestión del riesgo de cambio climático y la biodiversidad.

En este sentido, se prestan servicios y se comercializan productos directamente orientados a cumplir con los Principios y Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Principios de sostenibilidad que guían nuestras actuaciones:

 

  • Gobierno justo, transparente y con vocación de servicio con una gestión de riesgos prudente y equilibrada.
  • Favorecer la inclusión financiera desde una perspectiva de accesibilidad con la implantación de un programa de atención en las zonas rurales más despobladas.
  • Protección del medio ambiente mediante la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en nuestro modelo de negocio.
  • Gestionar responsable y eficientemente la cadena de suministro, incorporando el criterio de economía circular a sus principios.
  • Desarrollar productos, servicios e iniciativas de actuaciones que contribuyen a frenar el cambio climático y ponen el foco en la descarbonización de la economía.
  • Continuar con la defensa de los derechos humanos, lucha contra la pobreza y promoción de políticas de igualdad.
  • Promoción y desarrollo tanto personal como profesional de todos los empleados.
  • Establecer indicadores y objetivos que verifiquen la evolución del comportamiento relativo a la sostenibilidad y la evaluación de los resultados.
  • Fomento del uso de las nuevas tecnologías.

Comprometidos con:

 

SOCIEDAD

Caja Rural de Baena Ntra. Sra. de Guadalupe S.C.C.A, pretende el desarrollo de una sociedad comprometida, justa y vinculada con el medio ambiente mediante políticas y compromisos adquiridos.

Mantiene un fuerte compromiso con la sociedad a través de la labor de Fundación Caja Rural de Baena, cuya misión es llevar a cabo iniciativas para facilitar la vida de las familias en nuestro entorno más cercano.

Desempeña una importante acción social destinando una parte de los beneficios a fines sociales.

Caja Rural de Baena Ntra. Sra. de Guadalupe S.C.C.A, es una Entidad con una clara vocación de servicio a la sociedad, que desarrolla su actividad con un alto grado de responsabilidad social en aras de crear valor de forma sostenible.

CLIENTES

  • Ofrecer una calidad de servicio excelente a través de un servicio de atención al cliente reforzado, protección de los datos personales y refuerzo de las garantías de los derechos digitales.
  • Inversión responsable desarrollando productos y servicios que ponen foco en el medio ambiente.
  • Política de Gestión de Riesgo adaptada a los ejes y principios de la sostenibilidad.
  • Ofrecer un servicio digital, eficaz y suficientemente satisfactorio.

 

PROVEEDORES

    • Refuerzo de los procesos de externalización de las funciones asegurando que los proveedores comparten y respetan los valores éticos, sociales y ambientales de la Entidad con especial foco en la selección y contratación y en el control y seguimiento.

EQUIPO HUMANO

 

El equipo humano de la Entidad, nuestros empleados, son el principal motor del cumplimiento de la estrategia y la clave para garantizar el desarrollo sostenible de cualquiera de nuestros proyectos.  Bajo estos principios, nuestros compromisos son:

  • Fomentar la estabilidad en el empleo, la flexibilidad laboral y la conciliación entre la vida personal y profesional.
  • Velar porque todos los profesionales actúen bajo unos principios y normas de conducta éticas y responsables, cumpliendo con el Código de Conducta.
  • Rechazar cualquier forma de discriminación e impulsar la igualdad.
  • Proporcionar formación integral para el desarrollo de sus capacidades.
  • Favorecer una cultura de sostenibilidad aplicando los mejores protocolos de seguridad, salud y bienestar.
  • Mantener un diálogo abierto y transparente mediante una comunicación activa y de calidad.